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Titel
Text copied to clipboard!Compliance-Spezialist
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Compliance-Spezialisten, der unser Team dabei unterstützt, die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien sicherzustellen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Bewertung von Compliance-Risiken, die Entwicklung und Implementierung von Compliance-Programmen sowie die Schulung von Mitarbeitern in Bezug auf Compliance-Anforderungen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Geschäftsprozesse den geltenden Vorschriften entsprechen. Darüber hinaus sind Sie für die Durchführung von internen Audits und die Erstellung von Berichten über Compliance-Aktivitäten zuständig. Ein starkes Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen und die Fähigkeit, komplexe Informationen klar zu kommunizieren, sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Wenn Sie über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten verfügen und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Überwachung und Bewertung von Compliance-Risiken.
- Entwicklung und Implementierung von Compliance-Programmen.
- Schulung von Mitarbeitern in Bezug auf Compliance-Anforderungen.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften.
- Durchführung von internen Audits.
- Erstellung von Berichten über Compliance-Aktivitäten.
- Beratung des Managements in Compliance-Fragen.
- Aktualisierung von Richtlinien und Verfahren bei Änderungen der gesetzlichen Vorschriften.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
- Erfahrung im Bereich Compliance oder in einer ähnlichen Funktion.
- Starkes Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Informationen klar zu kommunizieren.
- Detailorientiert und organisiert.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Gute Kenntnisse in MS Office.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie mit einer Situation um, in der Sie einen Compliance-Verstoß feststellen?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Compliance-Programm nennen, das Sie entwickelt haben?
- Wie bleiben Sie über Änderungen in den gesetzlichen Vorschriften auf dem Laufenden?
- Welche Methoden verwenden Sie, um Mitarbeiter in Compliance-Fragen zu schulen?
- Wie priorisieren Sie Aufgaben, wenn Sie mit mehreren Compliance-Projekten gleichzeitig arbeiten?
